22卒の者です。現在1年遅れで短期大学に通っております。高校卒業後、医療関係の仕事に就きましたが、進路を早く決めたいとい…

Question

22卒の者です。現在1年遅れで短期大学に通っております。高校卒業後、医療関係の仕事に就きましたが、進路を早く決めたいという焦りから適正ややりたいことなどを考えずに決めてしまいました。実際、働いている間に「このように中途半端な自分で良いのか」と思い、自分がやりたいことや適正について考え直したく、3ヶ月で退職しました。その後は飲食店や映画館、インターネットカフェなどで様々なアルバイトを経験し、お金を貯めながら短期大学に入学しました。安易な考えで就職してしまったことや、前職の皆様に迷惑をかけてしまったことを非常に反省しております。
現在は、短期大学で学んだパソコンスキルやアルバイトでの接客経験を活かして、人のサポートになる仕事をしたいと考えております。その中でも働く上で密に関わることのできる営業の方のサポートをする営業事務職を志望しております。

質問1:このような職歴を持っている新卒は就職できますか？

質問2:もしあなたが人事だった場合、このような話を聞いてどのような印象をもちますか？

質問3:新卒採用の一次選考は集団面接が多く、志望動機や自己PRを言う場面はあっても、私個人に「なぜ前職を辞めたのか」という質問はあまりされないのではないかと考えています。その場合、どのようなタイミングで辞めたことについて話せば良いですか？そもそも聞かれない場合は話さなくても良いのですか？

Answer 1

どんな仕事であれ、社会人経験がある事をPRしましょう。
こんなストロングポイントを使わないでどうするの？
他の人との差別化を図りましょう

Answer 2

・できます。

・個人的に好印象です。

・話さなくても良いです。