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今日の書類選考後の一次面接だったのですが、書類の課題に対して質問してくださりました。面接時間オーバーしてしまいましたが何…

今日の書類選考後の一次面接だったのですが、書類の課題に対して質問してくださりました。面接時間オーバーしてしまいましたが何か質問ありますか?と聞かれて質問したら逆に〇〇さんはどれに興味あるの?と質問されて最後にアピールもまぜて答えて終了しました。 今日1日SPIしたあとはずっと合格フラグ不合格フラグを永遠と見ていました… 不合格フラグに当てはまってたのは次回の選考や入社日について聞かれなかったことです。一次面接ではないって認識でよろしいでしょうか? あと始まる前にカメラガタガタ画面最悪の状態からスタートで最初の印象最悪であったと思います。一次面接でこいつはないと切り捨てられる不合格フラグ具体的にありますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    次回の選考や社日なんて中々聞かれません。これを聞かれなかったとか気にするだけ無駄ですし、なんなら一次面接で志望動機聞かないとかだってあるぐらいですからね。 カメラガタガタは気にするかもしれません、やはり始める前から準備できない方という第一印象になった可能性は高いです。 不合格フラグなんて極端な基準は精神を擦り減らすだけなのでやめましょう。 一次面接は元気に話せることが出来ていれば大丈夫です。噛んでも言い間違えても構いません。敬語をキチンと使い、自分が伝えたい事をしっかり言いましょう。 強いて言うなら 会社について、事業について このような質問が答えられないと落ちます。一次面接でよくとも最終面接で必ず落ちます。 相手の〜 こんな質問がなかった〜 みたいなフラグはありません。

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