元採用担当のおぢさんです。 ITを受けるのなら、多少不得手でも情報関連科目を書くべきでしょう。理由としては、初期選考をするのは多くの場合で人事(キャリアの専門家)ですから、面接でキャリアに詳しいと伝えての質疑応答がリスキーだと考えます。 例えば 「得意と書かれているキャリアデザインは、どの理論を核としたものですか?」 「当社に入社されたとして、キャリアデザインの知識は当社事業にどのように活かされますか?」 などなどの質問が予想されるということです。 得意の科目というのは、本人の自慢を聴きたいわけではなく、自社に必要な人材かどうかを見極める材料の一つですから、そこにつながるものを選ばれたほうで無難かと思いますよ。
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