2013年創業の会社で2019年の求人では40時間分のみなし残業代があったのに、今出ている求人では残業ほぼなしになってい…

Question

2013年創業の会社で2019年の求人では40時間分のみなし残業代があったのに、今出ている求人では残業ほぼなしになっています。年一回の法令点検が義務付けられているメンテナンスのルート営業です。

どう思いますか？

Answer 1

単純にみなし残業手当がなくなり、残業した時間だけの支給に変更になったと思うのが妥当かと思います。
まだ歴史が浅い会社のようなので、みなし残業でスタートしたけど、そこまで残業がなく、会社が損する形になったのかと。