現在就活中です。頼れる先輩が少なく、自分だけでは不安なため、ガクチカ（400字）の添削をお願いいたします。

Question

現在就活中です。頼れる先輩が少なく、自分だけでは不安なため、ガクチカ（400字）の添削をお願いいたします。カフェのアルバイトです。カフェのスタッフは、接客からコーヒー作り、店舗の管理までチームが一丸となって行動することが多く、チームで働くことの大切さ、そして一丸となったチームでは売り上げにもいい影響があることを学びました。私は店舗のオープンと同時に入社しましたが、当時はお客様の集客率が読めず、在庫が余ってしまったり、廃棄が出ていました。そこで私は、曜日ごと、時間帯ごとにお客様の集客率を記録し、それに沿った仕込みの量、発注の量を調整したマニュアルを作成しました。その結果、無駄な発注や仕込みをすることがなくなり、費用の削減に繋がっただけでなく、スタッフから信頼を得ることができました。今では私が作ったマニュアルが仕込みや発注の際の指標となっています。この経験を通じて、チームワークの大切さはもちろんのこと、スタッフ全員が作業の全般を理解することが重要であることを痛感しました。

また、これから考えられる強みも教えていただけたら幸いです。

Answer 1

この文は、貴方がコツコツ調べて資料作成したのは書いてあるけど、それだけですよね。
肝心なチームワークの説明になっていないです。個人作業の結果として信頼は得られたけど、それはチームワークではないです。

最後にスタッフ全員が作業の全般を理解するのが大事〜とありますが、
この文についての説明もないので、唐突に話が飛んでいる感じがします。

基本的に社会人の働き方は分業であり、分業の結果チームワークで仕事をするんですよ。だからそもそも全員が作業の全般を理解する必要はないんですよね。
なので、チームワークが向上したと書いておきながら最後の一文がこれだと、この人は実はチームワークの本質を理解してないのかな？と感じるかもしれません。

貴方の強みはチームワークではない気がします。
とりあえず記載されてる内容からすると、
貴方がやったことって自分で店の顧客データを調べてマニュアルを作成しただけで、チームで何かやったとは全く書いていない。
結果としてマニュアルをうまく運用して売り上げは上がったけど、マニュアルを使うのは別にチームワークではないし。

この記載が本当ならばですけど、
はっきり言って貴方の強みは情報収集能力や分析力であり、リーダーシップや団結力ではないでしょ。

ちなみに、高校生？大学生？

Answer 2

「集客率の分析」をするのはチームワークとは無関係です。

分析したあとに「集客率を上げる」ために実践する内容がチームワークです。

どっちで攻めるかはあなたが決めてください。
もし分析の話で書くなら、マニュアルを作ったことで、費用を何%削減できたかというデータがないと説得力がありません。

集客率を上げることを目標としてその店が取り組んでいるなら、当時のデータを指標にし続けるというのはおかしく、矛盾する話になってしまいます。