四月から大学四年生になります。

Question

四月から大学四年生になります。周りが就活をしだして焦りを感じていますが,
やりたいことが多すぎて就職先を決められません。
そのため、まずは新卒で派遣として働き，
さまざまな業界で経験を積んだのちに
紹介方派遣、または転職をし正社員になろうと考えています。

あと、諸事情ではありますが就職をするとして、1年後に県外に引っ越さなければならないため、正社員は引越し先で決め、地元で過ごす１年間は派遣として働きたいという思いもあります。

考えが浅はかなことは承知ですが、
ボーナスや福利厚生については派遣である最初のうちはないことも理解しています。

それでも、さまざまなな業種を経験してみたく
派遣、または契約社員として働きたいと思っています。

また、高校．大学で多くの資格を取得し、
ビジネス文書実務検定では二級、ホームヘルパー二級、他にもあります。

やりたい業種は、福祉(介護,児童指導員)、アパレル販売、事務(医療事務)です。

アルバイトに関しては高校1年から3年までスーパーのレジと大学1年から現在まで居酒屋で勤めています。

ここで、質問したいことは３つあり、
新卒で派遣社員として登録する場合、いつ頃から
登録をし始めるべきなのか、というのと

派遣社員として働いたのちに、転職して
正社員になることは厳しいことなのか、

新卒でも紹介できる派遣は多いのか、です。

教えていただけると助かります。
よろしくお願いします。

Answer 1

確実に言えるのは、その計画を実行すると20年後にも非正規を続けているよ。

派遣と言う存在に対する社会の認識は、恐らく君が思っている以上に相当低い。特に派遣社員は育てるものじゃなく調整弁。将来切り捨てる為に高い金払って雇うのだから、わざわざ育てる意味がない。

中には恐ろしく有能な派遣がいて、そう言った人は正社員にと言う話がある事も事実。だけどそれはあくまでも経験者が前提の話。

Answer 2

コロナのせいで今は新卒派遣は無理。
というか、地方在住ならざっくりとでも地域名を出さないと、派遣の仕事がそこそこある地域なのかない地域なのかも不明で、的確な回答がつきませんよ。

「1年後に県外引越し」って、それはつまり大学卒業の時ということですよね。
ごく普通に、その１年後の引越し先で就活をすればいいだけじゃないですか。
まだ引越し先が決まっていないなら今から決めてしまいましょう。
また、もしそれが「彼氏と一緒に暮らすから彼次第」とかいうあやふやな理由なら、就活はやめましょう。
ヌルい考えで就活しても、疲弊するだけで何も決まらずに終わるだけですよ。

また、就活については「やりたいことが多すぎて」じゃなくて、現実的に「やれる可能性が高い」仕事から順にあたってみるべきでしょう。
（その方が効率的なので）
たぶんあなたの言う「多すぎて」は、本当は「どれでもいい」というのが事実なんだろうと思います。

ちなみに大学４年間の学費をしっかり親に出してもらっているなら、その就活プランは事前に親に説明するべきでしょうね。

Answer 3

派遣社員から正社員への転職は、難しいと思います。
医療事務や事務職は、職歴を重要視され 元々 正社員の求人が少なくスキル（医療事務だと病院でレセプト経験が長く総括までしっかりできる。3年以上の勤務経験）があるか新卒で正社員になるかになります。
派遣社員は、社員と同じスキルがつめない可能性が高いです。
アパレル販売は、アルバイトなら簡単につけますが今は、アパレルも厳しいので正社員になるの難しいかもしれません。
介護職は、キツい仕事なので やりたい方が少なく人手不足なので唯一 コロナ禍でも正社員になれると思います。

他の方も言っていますが職歴は、大切で正社員経験があるか無いかで 無いと受かりにくくなります。
派遣で働く事が悪いことでないですが 派遣で働いている方は、正規雇用になりたいと思っても なかなか採用されていません。

資格ですが新卒の正社員の時に書くなら まだ、勉強熱心だと思ってもらえと思いますが 中途採用では、ホームヘルパー２級（介護職を受ける時のみ）以外は、書いても まったく採用の役に立たない可能性が高いです。
中途採用では、人柄や職歴によるスキルが無いと 職歴のスキルがある方が他にいれば無い方は、落とされます。

まだ、働いた事が無いので仕方ないですが職歴は、大切ですよ。

Answer 4

その計画はダメだと思いますよ。

＞さまざまな業界で経験を積んだのちに 紹介方派遣、または転職をし正社員になろうと考えています。

派遣は経験を積ませてもらう働き方ではなく、経験を生かす働き方というのが一般的な見方です。
ですから、派遣で経験を積むというのは難しいでしょう。派遣は手取り足取り教えてくれませんからね。また、多くの企業は派遣を経験とはみなしてくれません。
派遣で未経験可というのはないではないですが、経験とは言えないような単純作業的なものであることが多いです。
ですから、新卒で派遣をしてそれから正社員というのは厳しいでしょうね。中途採用なら経験を求められますが、正社員経験もなく派遣をしていました、という人を中途採用でわざわざ選ばないでしょう。

さまざまな業界で経験を積むと言えば聞こえがいいですが、見方によってはどれも中途半端とも言えます。どの業界も新入社員レベルの仕事しかできないだろうと思われても仕方ないですしね。(実際、大したキャリアがないのですから)
それならまだ今のアルバイトを引越しまで続ける方がいいのでは？