ケースバイケースです。 大学卒業後3年以内で職歴がなければ新卒として扱う企業も増えてます。したがって、そういった企業では新卒採用です。 大学卒業見込みのみを新卒として扱う企業の場合は、採用されるかは別として新卒では応募資格がないので中途採用になります。ただし、中途採用に応募条件、例えば社会人経験●年以上、○○の経験必須とあれば中途採用にも応募することはできません。 既卒職歴なしをどう扱うかは会社によって違うということです。
1人が参考になると回答しました
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る