解決済み
介護士です。転職して1ヶ月になります。グルホですが、2ユニットをワンフロアでキッチンで区切りそれぞれのユニット職員3名でケアにあたっている感じです。 私は当初Aユニットでの仕事を覚え、今月からBユニットの仕事に付いている状態です。 繋がってはいますし、職員も行ったり来たりしているのですが、同じフロアでも仕事の感じが違うので、何をしていいのかわかりません。 昨日は7時間のうち仕事をしていたのが1時間くらい。何かありますか?と聞いても無いよと何度も言われてしまい、午後は聞くのも躊躇ってしまい、なんだか無力感から必要な人員なのかなとずっと頭の中で考えてしまいました。 1ヶ月たてばある程度仕事の流れくらいはみえそうだと思うし、周りもそう思っているのかもしれませんが、隣なのに全く違う職場にきて1から勉強している感じになってしまっています。駄目だとは思うのですが気持ちが萎えてしまい、積極的になれないでいます。 元々、入職した時に雰囲気が合わないと思いましたが、慣れてくれば変わると思い1ヶ月なんとか出勤してきましたが、ここにきて転職ばかり考えてしまい、そんな自分が嫌になってしまいます。 なんとか気持ちを切り替える、モチベーションを上げる方法はありますか? メインで仕事を教えてくれた方もいるので、なんとかもう少し頑張りたいです。
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私がいたグループホームの介護は忙しくて休む暇もなかったです。 そんなに時間に余裕のある介護現場はそうないのでは? 逆にラッキーだと思いますよ。 入居者さんとコミュニケーションとるだけでも仕事になります。 仕事がないよ、と言われるのならとことん入居者さんが楽しく過ごせるようレクリエーションを工夫してみてはいかがですか? 入居者さんの笑顔を見ればモチベーションは上がると思います。
隣なのに全く違う職場に来た感じ… いいではないですか。 また1から仕事を覚えるつもりでいれば…まだ、1ヶ月でしょ? どこのフロアでも、全ての仕事をこなせるようになる事を目標に、新しく仕事を教えてもらうつもりで、頑張ってください。 ずっと同じフロアにいても、まだまだ知らない事がたくさんあると思いますよ。 1年掛けて隅から隅まで全て分かるようになりたい…と目標を立てれば、もっと積極的になれます。 何かありますか?ではなく、その仕事私にやらせて下さい(教えてください)って言わないとダメですよ。 相手は、教えるより自分でやった方が早い…と思うものです。 声の掛け方1つで、じゃぁこれお願いね…と教えてくれますよ。 あなたの行動1つで、相手も変わります。 仕事は自分から探す。 これどうやってやるのですか? これはいつやれば良いですか? 誰かがやっている仕事を、見て覚えるつもりで、少し隣で仕事を見せてもらって良いですか? など…あなたのやる気が行動に移せているか…で、相手の反応も違いますよ。 結論は、半年先でも良いと思います。 もう少し頑張ってみましょう。
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