アルバイトの面接について質問です。採用のお仕事をしたことがある方や、した事ない方でも回答くださると嬉しいです。よろしくお…

Question

アルバイトの面接について質問です。採用のお仕事をしたことがある方や、した事ない方でも回答くださると嬉しいです。よろしくお願い致します。本日人生初めてのアルバイトの面接を受けた、春から大学生の者です。

どうしてもやりたかったカフェのアルバイトなのに、緊張してしまって質問に対する答えの口数が少なくなってしまいました。

例えば、
「こちらのお店を利用されたことがありますか」→「はい、あります！」

「大学で部活動はしようと思っていますか」→「今のところは部活には入らないと考えております」

みたいな感じです。
今考えたら、「心地よくてよく利用させていただいております」とか、「大学では主にアルバイトと勉強を頑張りたいと思っているので、部活動に入る予定は今のところありません」
とか言ってもっとアピールすれば良かったと後悔しています(；＿；)

笑顔で返事をしたり、相づちをうったり、相手の目を見て話すことは意識しました…。
あと、志望動機はちゃんと言えました。

やはり質問に対する回答の仕方によって不採用になる可能性もありますか…？？
また、アルバイトの面接を受けている方はしっかりと回答できる方が多いですか？？

採用担当の方にしか分からないことだとは思いますが、皆さんの意見を聞かせていただけると嬉しいです。
採用である場合は1週間以内に連絡が来ます。
回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

採用担当してる者ですが、そんなに心配いらないですよ。

簡単明瞭に回答できるのも能力の１つです。

オバチャンみたいに、こちらの質問にあれこれと尾ひれをつけて回答してきて井戸端会議みたいになるより、はるかにマシです。

他に会話する機会はありましたか？

会話能力を試すために、私は仕事と関係ない雑談をします。

そのために履歴書には趣味特技欄があるのです。

あと、採用の場合でも、私は早めに連絡は一切しません。

必ず一週間目に連絡しますので、勝手な思い込みで悲観したりしないように！

Answer 2

こんなことを言うと失礼なのかもしれないですが、大抵の場合バイトの面接で見られることは、
・仕事が出来る人間か(まともに動けるか)
・問題を起こすような人間ではないか(まともな人か)
・一緒に働きたいと思うか
の3つで、チェーン店とかでなければ最後のが結構大きいと思います。
ですので、接客業の面接でキョドってしまう、緊張しすぎてしまっていたりすれば、仕事ができるのか心配になってしまいますし、固く暗い感じであれば一緒に働きたい人ではないかも…とも思われてしまう可能性もあるわけです。
ですがまあ結局は面接をした人のさじ加減なので私には合否は分かりませんが、就職では無いのですし、多少受け答えがしっかりできていれば特に問題がある訳では無いと思います。