給料締め毎月25日、支払い当月末です。

Question

給料締め毎月25日、支払い当月末です。31日まで勤務可能な産休育休取得予定者がいます。経理からはお金がかかるから給料締めである25日まで勤務して産休に入るように言われたそうです。

その人は有休が10日前後残っており逆算して早目に産休に入るそうです。それはいいのですが最後の勤務日がなぜか19日。うちは祝日と日曜日は休みなので経理から言われた給料締めから4日しかまりません。有休使うならもっと早く産休に入れるはずです。これって確実に31日までの給料を貰う気でいますよね？

もともとズル賢くて私は嫌いなタイプです。産休前に有休を使うというのも経理に相談もなく有休申請をこの人に甘い直属の上司に出ししれっと承認もらおうとしていたようですが突っ返されたようです(笑)

まあ結局この人の好き勝手には出来ないだろうと思うのですが、この人のズル賢くて私なら許して貰えるみたいな感覚にホントにイライラします。

Answer 1

何がNGなのかよくわかりません。
産休も有休も会社の正規の仕組みですよね。
それを使うことにイライラするとか理解に苦しみます。
人がちょっとでも得をすると自分が損した気分になるということでしょうか？