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仕事での人間関係で、良く言い方がキツイと言われます。例えば、いつもダルいダルいと言いながらやる気無く仕事をしているディズニーランド好きの女性に”夏場はミッキーマウスもだるいだろうけど仕事頑張ってるよ!ダルいとか言いながら仕事してるけどそう言う人は正直来て欲しくないと思うよ”やジャニーズ好きの女性がやる気無く仕事してる時に”〇〇の〇〇君は1日のライブで俺ら一般の男性の100倍くらいのブスを一度に視界に入れて頑張ってるんだよ。彼らの歌が好きみたいだけどちゃんと歌詞聴いてるの?ネガティヴな事言ってないでしょう?”等わかりやすく説明してるつもりなのですが言い方がキツイらしいです。 もう慣れてしまったのですが。 言い方がキツイと言う人が良くいるけれど、僕は優しく言われてもキツく言われても言われてる事、内容、その事実は変わらないと思ってしまうのです。 自分は仕事とプライベートは充実してると思ってます。特にプライベートは可愛がってくれる先輩や慕ってくれる後輩もいてコミュニケーション能力は無いわけでは無いと思ってます。 キツイと言われて治したいと思うのですが仕事だし言わないといけない事は言わないとなのでその葛藤が常にあります。言わないといけないモードに入った時キツイ言い方になってしまってると思うのですが同じような境遇の方、普段意識している事はありますでしょうか?
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言葉に余計なディスりが入っているんですよ。 「夏場はミッキーマウスもだるいだろうけど仕事頑張ってるよ!」は励ましとして良いとして。「ダルいとか言いながら仕事してるけどそう言う人は正直来て欲しくないと思うよ」は本当に必要な言葉ですか? 「〇〇の〇〇君は1日のライブで俺ら一般の男性の100倍くらいのブスを一度に視界に入れて頑張ってるんだよ。」このブスにまつわる発言は完全に貴方の主観ですし、モラハラと受け止められても仕方ありませんよ。 目的は相手を励まして仕事の効率を上げる事です。余計な一言でヤル気を削ぐのは本末転倒。『実践!ペップトーク』や『ワンフレーズの言葉がけ』でも読んで好かれるリーダーを目指してください。 言い方がキツくて申し訳ありませんでした。
1人が参考になると回答しました
私も仕事柄きついと言われた事はありますが、言わないといけないから言ってたという、あなたと同じ状況でした。 ただ怒ってるのではなく「あなたに成長して欲しくて言ってるんだよ。言っても変わらない人には無駄と思って言わないし」という言い方をするように気をつけました。
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