内定取消しについて。

Question

内定取消しについて。今年4月に新卒入社予定のものです。

去年の年末から3次面接まで約1ヶ月間をかけて
今年の1月末に内定をいただきました。

募集要項には自動車免許必須と書いてありました。

面接時に車の免許をまだ持っていないので2月、3月に取りにいきますと伝えたところ、
『この時期混んでるからね取れるかわからないよね。でも週休2日制だから通勤しながら休みの合間に免許とれるよ』
と言われたので、そこまで免許取得について深く考えていませんでした。

しかし内定通知書が届いた時に入社までに免許を持っていないと、内定取消しになるとのことでした。

2月初頭から通い始め、2月中に仮免許取得ができたので、3月中には免許取れるだろうと思っていたのですが、教習所の予約がいっぱいで免許が取れそうにないです。

その旨を本社に伝えたところ、『入社までに取れないと言うことは、そういうことだから』と言われたので、面接時に言われたことを伝えたら、『採用担当の者が外出しているので、事実確認をしてまた後日連絡します』と言われました。

内定を見越して、動きだしが遅かったのもありますが、私の聞き間違えでなければ面接時にたしかにそう言われました。
この状況は内定取消しの可能性が高いですか？

Answer 1

会社側の考え方によるので、ここでは答えは出ないと思いますよ。

募集要項に「自動車免許必須」とあるのなら、入社前までに取って当然というものなので、面接官に言われたからというのは、水掛け論になる可能性もあります。
書面などの証拠が無い状況だと「募集要項見ていないんですか？」という話になってしまう可能性もあり、面接官の立場にもよりますが、その立場も悪くしてしまっていると、入社後が心配な気もします。
逆に仮免に受かっているのなら、時間の問題ということで、何の問題も無く進む可能性もあります。

結局、気を揉んでも、答えが出ることは無く、再度連絡がくるのを待つしか無いと思います。

Answer 2

「言った vs 言わない」の話が絡むと微妙なもので、こんなところの回答者が「取り消しの可能性が高い」との回答で済ませても、質問者さんには何の得にもならないです。

イザの場合に備え、大学の就職相談部署に掛け合ってみてくださいますよう。「取り消しなら諦める」というなら話は別でも、質問者さんに内定先への執着があるのなら…