採用辞退 同じ日に2社同時にパートの面接を受けて、1社から先に採用通知がきたのでそちらで働かせて頂くこと決めたので…

Question

採用辞退

同じ日に2社同時にパートの面接を受けて、1社から先に採用通知がきたのでそちらで働かせて頂くこと決めたのですが、後日2社目からも連絡があり(採用ならば1週間後に連絡すると言われ、シフトの件もマッチしなかったため落ちたと思っていた)
当日に採用辞退の折り返し連絡をしたところ担当者に「他の所を受けていたなんて詐欺だ！採用についてわざわざ会議して決定したし仕事のプランも立てていたのにふざけるな！損害賠償もんだよ！」と、かなり感情的に怒鳴られてしまい平謝りするしか無かったのですが、まだ何の契約もしてない段階の辞退でここまで怒る企業は初めてだったので正直驚いています。内定辞退して企業側から怒られた経験をお持ちの方、参考までお話をお聞かせ下さい

Answer 1

私自身はないのですが、怒られたケースや数時間淡々と問い詰められたケースを聞いたことがあります。
でも冷静に考えて、内定承諾に法的効力ってないので企業側に怒る権利ってないんですよね。
権利がないのにキレるということは、電車のホームで肩がぶつかってキレてくるおじさんとかとほぼ同類ということです。
最近は内定辞退代行なんてサービスもあるくらいなので、そんなに気にしないで良いと思いますよ。

Answer 2

良かったじゃんそんなところ入らなくて