解決済み
先輩との関係性について 職場の先輩との関係が悪化してしまいました。先輩は、入社2年目、私は1年目です。きっかけは、私の無能さです。今いるチームは、元々、上司、中堅、先輩、事務の4人チームでしたが、中堅の方が異動になり、私が代わりに配属されました。 それに伴い、先輩が1年目にやっていた仕事が私に任されました。 しかし、先輩のしていた仕事は、私には難しく、キャパオーバーだと感じるようになりました。そして、上司にそのことを相談結果、先輩が私の仕事を一部手伝うことになりました。それから、先輩の態度がとても冷たいです。 今までは、質問すれば教えてもらえていたのですが、忙しいから後にしてくれる?とか、もう少し自分で考えてみてくれる?と突っぱねられることが増え、結局私も能力不足から、自分で進められるのにも限界があり、負担が減っていない状況です。 上司を交えて先輩とも話し合いましたが、仕事が増えて忙しいだけ、他意はないです、と言われ、それで終わってしまいました。 どうしたらよいでしょうか?私には、先輩が嫌がらせしてるようにしか思えません。 理由は、先輩は、勤務中によくサボっているのを見るからです。仕事ができるから何も言われないのかもしれませんが、食べログを見てランチの場所を検討していたり、適当にブラブラして同僚と話している所をよく見かけます。ただ、これも、同僚とランチするからと食べログ見る人もいますし、息抜きに勤務中に談笑する人もいるため、先輩が特別サボっていると証明するのは難しいのだと思います。先輩は毎日なので、どうかと思いますが。 どうしたら先輩との関係を改善できるでしょうか?回答よろしくお願いします。
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先輩と仲良くなりたいのか、批判したいのか、なんかよくわからないね。 鈍臭くて人に迷惑かけてるのに、出来る人の批判は10年早いんじゃないか? そういうのは、仕事が人並み以上に出来るようになってから言うべきだね。 まずはさ、君が人の何倍も努力して仕事が出来るのうになって、先輩に迷惑をかけなくすれば、関係は改善されるかもね。 ただ、そうなると先輩へますます暇になって、サボるようになるかもしれんから、君の批判は増すのではないか? どのみち平行線だと思うけどね。
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