内定先の扶養控除等異動申告書の書き方についての質問です。

Question

内定先の扶養控除等異動申告書の書き方についての質問です。私は今年の4月（あと2ヶ月後）から内定先の会社で働きます。
そして、去年の11月〜今年の2月までアルバイトをし、収入を得ました。

私は、内定先の企業から今年1月〜入社までの源泉徴収票とその他もろもろの書類、扶養控除等異動申告書を記入し、提出しなければなりません。

この扶養控除等異動申告書の記入について質問なのですが、申告書の記入欄に下側に勤労学生の欄があると思うのですが、これにはチェックを入れるのでしょうか？

今年の1月〜2月までアルバイトで収入を得ていたので、自分が勤労学生に当たるのではと思っていることと、また、勤労学生のところにチェックをし、記入をするべきか分からないため、質問させていただきました。

ご回答のほど、よろしくお願いいたします。

Answer 1

結論は、
・勤労学生にマークしてはいけません！
です。

理屈を説明しますね。まず、
・扶養控除等申告書は、社内文書！
を知って下さい。
その会社の内部で処理し、社内で保管します。当然に、社員になってからのことを記入するのであり、１月～３月は無関係なんです。

次に、扶養控除等申告書は、２つの段階で使うことを知って下さい。
① 毎月の給与計算
給与から引く所得税(源泉所得税)は、扶養控除等申告書の内容に従って算定します。最初の給与を貰う段階では、学生なんかじゃないですね。当然に、勤労学生にマークなんてしちゃダメです。
※ あなたがマークして提出したら、担当者は大笑いするでしょう。ヘタすると「馬鹿が入社するよぉ～」って噂になるかも(>_<)

② 年末調整
バイトしてたなら、「年末調整」を経験済みなことでしょう。
年間の収入実績等を基に、年間の納税額に適正額に調整することですね。その際には、「12月31日時点」を扶養控除等申告書に記入するルールです。
当然に、学生じゃないですね。年収も130万円以下じゃないし。

以上より、絶対に、マークしちゃダメです！

オマケ情報ですが、
１月～３月にするバイト先から源泉徴収票を貰って会社に提出するのは、②年末調整を適正にするためです。あなたの「年間の収入実績」は、それを含んでこそですよね。会社の担当者が、バイトと社員での実績を合わせて、あなたの適正納税をしてくれるんです。有り難いことですね(^_-)-☆