エントリーシートや面接でバイト先の店名は出さないほうが良いのでしょうか？ 現在、新卒で就職活動をしています。

Question

エントリーシートや面接でバイト先の店名は出さないほうが良いのでしょうか？
現在、新卒で就職活動をしています。私は、ジャズクラブで働いていたのですが、そこは日本のみならず世界中の有名なプロのミュージシャンが演奏しに来るような有名なお店です。
しかし、いろいろな就活サイトを見てみると、「店名を出すことは守秘義務を守れないかもと疑問を抱かせる」や、「マイナスに働くことが多いので職種で表すほうが無難」と書いてあるものばかりです。
しかし、個人的に、ジャズクラブやジャズバーだけのほうが、クラブやバーという言葉が入っているため、マイナスにとらわれないか不安です。

皆さん(特に採用担当の方)はどう思われるでしょうか？
ご意見お聞きしたいです。

Answer 1

キャバクラや風俗じゃあるまいし、ジャズバーやジャズクラブでバイトしてたことがマイナスに思われる企業ならこっちからお断りしたほうがいい。

ただ、ESや面接でアルバイト経験の何をアピールするんですか？志望先がアルバイトに関わる職種(音楽関係とか)なら逆に勤務先を出したほうが良いということもあります。

守秘義務違反っていうのは、一般のお客様が知り得ないことをペラペラ公開するって話であって、どこのお店でバイトしてたかくらいは問題になんかなりません。
あのアーティストはギャラいくらでもやってるとか非公開だけど来年夏に来日予定とかそういう話ですよ。

そんなこと言うなら中途採用の場合は履歴書の職歴にがっつり店名の記載が必須なんだから。

Answer 2

大手企業で面接官やってました。

あまり出さない、言わない方が良いと思います。

守秘義務云々よりも、100人に言って100人が「あ、あそこね、知ってます」となるもの以外は具体名を言っても、どこそれなので、言わない方が良いです。
おそらく、私は店名を言われてもわかりませんし、故にそれがどれほど凄いのかもわかりません。別に有名店で働いていようが、無名店で働いていようが、そこは重要では無いですし。

誰にでもわかるように、共有出来るように話すというのは基本中の基本で、難しい言葉やその道の人にしかわからないような単語や固有名詞を使うのは、単なる知識のひけらかし、自己満、相手の立場にたてない人と見做します。

面接官にお店の名前教えてと言われたら(おそらく言われませんが)言えば良いです。

実際の営業トークでも同じで、専門用語を並べたり、教えてあげる、有名ですから知ってて当然ですよね？ というスタンスで話す営業マンは使えません。

例えば、ディズニーランドで働いていましたとかなら、ほぼ100%誰にでも伝わりますし、どういう仕事をしていたかがイメージしやすいので、まだ言っても良いと思うのですが、そうでなければ、あまり言わない方が良いと思いますよ。