現在、妊娠22週目です。

Question

現在、妊娠22週目です。6週頃から悪阻がひどく
毎日何度も嘔吐していたので
正社員で勤めていた
会社には休職させて頂いてます。

嘔吐する回数は減りましたが
安定期に入った今でも嘔吐したり
体調の悪い日が多いので
今も休職してます。
コロナ禍の中、会社が大変な時期に
4月末からの産休まで
復帰の目処が立たないことと
里帰り出産をするためコロナの待機時間含め
遅くても4月中旬までには
地元に戻らないといけないとのことで
復帰できたとしても1ヶ月2ヶ月程で
短期間となってしまいます。

出産、育休の手当金のこともありますが
入社からずっと大変お世話になっている職場ですので
育休明け復帰したいと考えておりましたが
ご迷惑をおかけしすぎているので
退職した方が良いのか悩んでます。

旦那は自分がお金を負担したくなさそうで
安定期に入ったのだから
妊婦みんな働いてるとのことで
体調が悪くても、コロナの感染率が上がっても
会社に復帰しろと言っているので
協力的ではないです。
なので、退職には不安もあります。

ただ大好きな職場にご迷惑と負担をかけてることが
精神的にも心苦しく
まだ復帰できないと連絡するたび辛くなります。

ここまで休職してしまうのは甘えでしょうか、、
退職するのが1番良いのでしょうか

文章が分かりづらくすみません。
体調が戻らず体も心も疲れてしまいました。

Answer 1

体調が悪いなら休ませてもらって体調を整える(＋無事に出産する)ことも、仕事のうちです(◍ ´꒳` ◍)b
休ませてもらった分は、復帰した後に他の方が休んだりしたときにフォローするという形で、お返ししてください(◍ ´꒳` ◍)b
退職したら、お返しできなくなりますよ(◍ ´꒳` ◍)b

傷病手当金を受給する条件を満たしているのではありませんか？
限度額適用認定証を申請しましたか？
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ご妊娠おめでとうございます。
赤ちゃんは元気ですか？
質問者さんの体調は落ち着きましたか？

Answer 2

旦那さんには失礼ですがお金を出したくないって自分の子供が生まれるんですよ、あなたに甘えすぎじゃないかな。
会社にはよく相談して休んでも戻れるように話をもっていけませんかね。