総合商社と野村証券と大手広告代理店

Question

総合商社と野村証券と大手広告代理店福利厚生が充実しているところはどこですか。
証券のみ名指しですいません。
大手と言われパッとでてくるのがここぐらいでした。

Answer 1

5大商社(伊藤忠、三菱、三井、丸紅、住友)、3大証券(野村、SMBC日興、大和)、広告大手(電通、博報堂)の中なら、福利厚生はどこもたいして変わらないです。日系企業の中では抜群に良いです。
なお、福利厚生という概念は外資企業には皆無といっていいので、世界的に見ても社員の待遇はトップクラスと考えていいです。

収入では、5大商社＞＞＞広告大手＞3大証券です。

Answer 2

その３つだったら、どこも高レベルで充実してます。どこが劣るとか勝ると言うことはないです。

ただ会社の福利厚生って利用するとどうしても会社の延長みたいな雰囲気が付きまといます。その3業種は高報酬です。会社の雰囲気が付きまとう会社の福利厚生よりは、自分でお金を払って自分独自で恩恵を受けるという人がほとんどです。

家族で会社の福利厚生を利用したら、隣で上司の家族が・・・、なんてちっとも楽しめないでしょ。

Answer 3

大手商社くらい。

福利厚生は、個々によってニーズが、多様化してますから、充実している。といえるほどにラインナップするところは少ないです。

福利厚生メンバー会員をいくつかの会社から選択するとか。

＞会社が福利厚生施設を保有することは、かなり減ってます。
かつては、福利厚生施設の多くは、会社の健康保険組合が所有していました。それが、健康保険の財政事情がどの会社も悪化、健康保険組合が所有する観光地にあった保養所は、ほとんどを手放しました。
→法人会員制のクラブが保養所を買い取り、大手企業と契約して、利用してもらうシステムに。

かなりの福利厚生システムは、福利厚生クラブと法人契約して、社員に使えるようにしている。
というパターンが多いです。

＞わかっていただけるかどうか？ですけど、離職率が高いところは、寮も充実させませんよね。

大手って、マジ働きますから、時間にゆとりが無いから、福利厚生なんてどうでもいい。
他に投資してもらいたい。
って感じの社員が多いのでは？