ディズニーランド好きな人を面接で落としていいのか？

Question

ディズニーランド好きな人を面接で落としていいのか？先日、求人募集をしたら、趣味が「ディズニーランドに行くこと」という41歳の女性が面接に来ました。なんとなく幼稚そうだったので、仕事ができないかと思っています。

面接でいい大人が ディズニーランド好きと公言するなんて、常識がないと思うのですが、
妻に聞いたら、「子供じゃないのにねえ」「ディズニーランドが好きな人はメンタルが安定してないかも」「すぐ休みそう」と悪い印象でした。

落としてあげたほうが彼女にとってもいいと思いますか？
仕事は、洋菓子の工場で機械を管理する仕事です。実直さが求められます。幼稚な人は、あれこれ文句をつけてすぐに退社しそうです。

Answer 1

偏見ではありませんか？

私の周りでディズニー好きな方いらっしゃいますが、そんな事ないですし、
むしろディズニーはお金がかかりますよね？

プライベートを充実させたいが為に沢山働く人もいらっしゃいます。

Answer 2

お気持ちはよくわかりますが、いわゆる偏見ってやつですね。ディズニー好きな人でもバリバリ働いている人はいます。
選考基準に加えるべきではないかと思います。

Answer 3

ディズニーランド好き＝幼稚って考えが幼稚かと。

アニメ好きは幼稚だと思ってるんですよね？
ドラマ好きは大人ですか？
新海誠監督は幼稚なんですか？
偏見という言葉知ってます？
少なくともディズニーランド好き＝幼稚という考え自体は偏見という意見が多数あるのであなたの考えは一般的見解から

間違ってます

この答えを真摯に受け止めてあなたが変わらないといけないのでは？

Answer 4

菓子製造ですか？

正直・・・そちらのお菓子、買いたくないな、と思ってしまいました。