資格を取った上で一般企業に就職するのは問題ありません。 その後、福祉に転職するのもできます。しかしながら、新卒一括採用の案件もありますので、それは無理です。大病院などが多い。 それ以外の通年採用の案件であれば、転職がマイナスになる事はないと思います。私の見た感じですと、福祉系大学新卒で入職するよりも、一般企業経由の転職組の方が離職率は低いです。 知識も日々福祉話題にアンテナを張っていれば問題ないですよ。
すみません、冷めた言い方ですが専門の資格をとらなければ一般の大学生です。 普通の企業に就労するかは、あなたの選択です。どんな出逢いがあるかわかりません。 再度福祉の仕事をする場合、資格を持っているか持ってないかで数年のギャップがあります。 資格を収得していれば、空白期間が有っても大枠は把握していますので小骨を継ぎ足す程度です。
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