質問です。

Question

質問です。フレックスタイム制についてです。

小さなサロンの店長の
お仕事に転職を検討していて

月170時間を満たせば休日や勤務時間は自由に決定できます。と求人には書いています。

私がシフトを組むほうで
私以外はアルバイトです。

フレックスは自由に勤務時間を選べれると思っていたのですが、アルバイトの調整がうまくできなければ私がその分働くことになる、全然自由ではありません。これをフレックスと言えるのでしょうか。

Answer 1

店長は中間管理職。
普通、管理職にはフレックスタイムの概念はありませんので…みなし裁量労働制に近いものでしょう。