セクハラの内容にもよりますが、全て行為の都度、記録しておきましょう。 セクハラ発言ならスマホ等で隠し録音する。 接触なら毎回詳細に時刻やセクハラされた行為を日記のように記録する。 そして都度、やめてください、気分を害しています、を繰り返して言う。 この発言を記録する。。。。。 併せて、神経内科、心療内科に行って、セクハラ行為で怖い、苦痛な思いで数ヶ月眠れない、動機や吐き気が止まらない。。と訴えて診断書を書いてもらいます。 ある程度、記録が出来たら、診断書と一緒に、相手に見せて、会社の人事、労基署、に訴える、と警告します。 それで相手が辞めたら上々。 でも、それで収めずに実際に人事に訴えて、相手を退職に持っていきましょう。
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