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高専卒では大企業に「比較的」楽に入れるが、大卒より給料が低いそうですが、ではその高専卒が楽に入れる大企業につける大卒は一体何%ほどなんでしょう?大卒には学歴フィルターが存在しますから、有名大学でなければちゃっちい中小しか望みがないのは明白です。今大卒は飽和状態、学歴の二極化が始まってる中に中途半端な大卒なんて大企業は取る必要ありますか?ないですよねぇ、大卒が欲しければ有名難関大学から取った方が確実なのは当たり前でしょう、「大企業」にはそれだけのブランドと応募がありますからね。 高専卒は生産管理につくことが多いと聞きます。ライン工になるわけでもないんですから大企業の福利厚生を考えたら、中小企業の大卒なんかよりいいのではということです。 院卒は開発・研究という風に業務の住み分けはできていますし、有名大学に入る努力量を考えたら給料の差は出て当然いうところでしょう。浪人なんかしたら更に生涯収入は減っていきますしね、するなら旧帝・医学部くらいじゃないと割りに合わないでしょう。 高専卒は留年率が高いことで有名ですが、こんなところで留年してるやつが大企業になんかいけるはずないし、仕事もできないでしょう。高専卒の能力がある人という前提ですね。
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入社区分が違う、ホワイトとブルー。
中途半端な大学に進学するよりも、高専から大企業に就職した方がよいというご意見と理解します。そして、それの賛否を問うていると。 貴見におおむね同意します。 研究委発職は適合する人には天職ですが、万人向きとは言えません。あえて大学に進学せず、高専卒で就職するというのは十分"アリ"と思います。 高専は定員が10000人程度で半分は進学、就職者は5000人程度。国立大学が93000人くらいだから、統計では埋没してしまいます。専門学校と短大・高専を年齢で区切っただけの賃金構造基本統計調査は大雑把に過ぎ、その事情を理解することなく、高専叩きに利用されています。
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