看護師(公務員)がケアマネとして副業するのは？

Question

看護師(公務員)がケアマネとして副業するのは？現在都道府県の病院の看護師(公務員)です。
ケアマネージャーの資格を取得できたとすると副業でケアマネとしても働くことは可能でしょうか？(給料アップが主な目的です)
公務員は他の副業などは禁止されているのでやっぱりだめなのでしょうか？
アドバイスお願いします。

Answer 1

公務員はだめですよ。
民間企業のように社則ではなくて法律で定められていますから、違法＞解雇につながりかねないです。
副業するなら民間で副業を禁じていないところに入るしかないでしょう。

Answer 2

勤務先に無断で副業していたら、やはりかなりまずいことになると思います。
下手すると、懲戒免職とかの可能性もないとはいえませんよね。
兼業届けを提出すればOK、という病院でしたらその旨の届けを出せばよいので、一度服務係とか人事とかに聞いてみるといいかもしれません。
また、病院によっては訪問看護部を所有していたりすると
ケアマネになるための講習会費用とか、出席にかかる勤務調整とかしてくれたり、
場合によっては受験費用をカバーしてくれたりするところもあるので
師長さんに聞いてみるのもいいかもしれません。
で、取得後はケアマネ資格を必要とする部署に移動、という感じになると思いますが…

とにかく、公務員の立場にいる人が無断で副業をしていると、場合によっては新聞にたたかれます。
以前、昼間は公務員で、夜間にバイトをしていた人がニュースになっていましたよね。
最悪、実名報道される可能性もあるので、気をつけたほうがいいと思います。