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新婚20代主婦です 時給1000円のカフェと時給793円の百貨店の和菓子屋さんで掛け持ちパートをしていますカフェは8万、和菓子屋さんは2万程度の収入です 夫の社会保険扶養内で月10万ちょっとは稼ぎたいです この度カフェが来年の3月に閉店する事になり、4月からの新たなバイトを探そうと考えています。 4月にオープン予定の家の近くの駅ビルで時給950円以上のバイトを探す予定です ただ、和菓子屋さんのバイト先からいつももう少し入って欲しい…と言われていて。 カフェが3月で無くなる事を伝えたらおそらくじゃあコッチにもっと入ってと言われるためまだ言っておりません。 正直に3月でカフェが無くなる事を言った方がいいのか、何も言わずに4月からのバイト先を決めていいのか迷っています。 言ったほうがいいですかね? 和菓子屋さんのバイトは一日4時間しか入れなく、10万以上稼ぐとすれば休みが全く無くなってしまいます 時給がいい所でメインで働いて週1〜2日は休みが欲しいです 和菓子屋さんになんと言えばいいのか… 和菓子屋さんのほうは入ったばっかりでなかなか言いづらくて… 皆さんならなんと言いますか?
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まず、掛け持ちするしないに関係なく、 交通費は別途出ていますか? 130万円以内に抑えたいという事は、健康保険の扶養内との事なので、 交通費を含めて130万円以内にしないと扶養から外れますのでご注意を。 まず和菓子屋さんには何も言わずに通常通りのシフトで働き、 割の良いバイト先が見つかったらそちらを一本にしてはどうですか? 掛け持ちの場合大抵年度末に帳尻合わせで扶養内にしようと、 バタバタしますし、最悪超えてしまう可能性もあり、管理が面倒ですし、 毎年確定申告へ行くのもそのうち面倒になるので、 勤務先を一つにまとめて年末調整も勤務先でやってもらって、 の方が楽かと思います。 よってしばらくは収入が減るでしょうが、今までと同じ感じで シフトに入り、一本でいけそうなバイト先が見つかったらそちら一本 で働き週1~2日休めるように調整すればいいです。
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