第一生命に去年中途採用で入社しました。お給料上がるよ！土日休みだよ！と誘われ入社しました。前職のお給料が高かったので特別…

Question

第一生命に去年中途採用で入社しました。お給料上がるよ！土日休みだよ！と誘われ入社しました。前職のお給料が高かったので特別採用枠？で入社しましたがお給料はグンと下がってしまいました。なんとか切り詰めて生活してます。2年は固定給出るからその間頑張って3年目にシニアDなれるように頑張ろうね！と言われ1年ほど働いてきました。先輩やトレーナーはいい人ばかりですが、私を含め新人が多くトレーナー1人ではいっぱいいっぱいなのが手に取るように分かります。はっきりいって機能してません。なので一度、相談や同行を先輩にお願いしてご契約をお預かりしたらトレーナーに｢自分の見込みを先輩に相談しない！折半になったら仕事量が倍になる！｣と言われ、できるだけトレーナーに相談、同行をするように言われたのですが、何度も言いますがトレーナーはいっぱいいっぱいでたまに訳分からないこと言う程です。
今日帰社報告であと3ヶ月で基準が5500万ないとシニアDには上がれない、現実的じゃないね、お給料下がるよ？どうする？と言われました。どうする？なんて聞かれても私だってわかりません。ただこれ以上お給料が減ると生活して行けません。どこのトレーナーもこんなもんなのでしょうか？
シニアDになれないと月固定でいくらくらいのお給料なのでしょうか？

Answer 1

母が勤めていました。
永遠にノルマでしたが年収800位ありました。
心の強さは素晴らしいです。
私にはとても無理です。
よくガン保険、アフラックを大量に契約していました。