解決済み
正社員で働くかフルタイムでパートか。寝屋川市在住で、旦那会社勤務手取り20万、1歳の子供がいます。 現在歯科衛生士の専門学校に通っており来年度資格所得見込みです。 資格取得後ですが歯科衛生士の正社員になるかフルタイムのパートにするか迷っています。 保育園は現在も通っており来年も継続可能な状態です。 ありがたいことにいくつかの医院様からパートでもいいからうちにおいでよと言って頂けており、最初は扶養内で月8万を目処にパート勤務を考えておりましたが、子供がいるなら年間103万超えた方が得なのではないかと思い、フルタイムでパートにするか正社員になるか迷っています。 しかし子供もまだ小さく、よくお迎えの電話がかかってくるので正社員だと休みずらいことを考えると中々前向きに考えることは出来ない状態です。 しかし旦那のみの収入だと生活もしていけないので、どなたか御意見をお聞かせ願えますか。。。
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0歳から保育園に預けて正社員で働いています。 呼び出しがあったのはうちは1歳半までです。 もちろんその子によるでしょうがうちは結構多かった方で、1歳半までは月2~3回程呼び出しがありました。 周りに頼れる人がいなかったので病児保育を利用し、夫婦共に休みやすい職場でしたのでどうしてもの時はどちらかが休んで乗り切りました。 1歳半を過ぎるとピタッと呼び出しがなくなりましたね。 月数万円内の稼ぎであれば扶養内の方がいいでしょうが、正社員になって扶養から外れるメリットって結構ありますよ。 収入が増えるのはもちろん、社会保障は手厚いですし、ふるさと納税すれば税控除が受けられます。 まぁ、時間はなくなるので日々忙しいですが、夫婦で協力すれば出来ない事はありません。 また、最近になって被保険者第三号は大きく見直されました。 社会保険上と税制上の控除を最大限に受けようとすると103万円に抑えなければなりません。 また106万を超えれば自分で社会保険加入義務が発生します。 他にもラインが色々あって段階的に次々控除が外れるんですよね~ まぁ、昔言っていた130万の壁(全ての控除がなくなるライン)は引き上げられましたが。
こんばんは 私の家も旦那の収入はそれくらいで、子供もまだ小さいです。 我が家は130万の壁を超えないようにパートで働いています。それを超えると損しかないので…
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