美容の仕事をしています。 店長が産休の間は、残りのスタッフ2人でやって来ました。

Question

美容の仕事をしています。
店長が産休の間は、残りのスタッフ2人でやって来ました。その間何故か店長のお客様はわたし指名で御来店くださる方が多く、とても嬉しく有難いことだと思って頑張ってきました。
店長とは全然経験の差が違う私は、店長のお客様！だと思うと、ほんとにプレッシャーでした。
そしてもうすぐ店長が復帰します、産休の間担当した店長のお客様の今後の動きが気になるところです。今まで指名が多かった私は、店長が復帰することで閑古鳥がなくのでは……とドキドキしているところです。
店長とは経験が違うので、お客様はきっと店長の元へ戻っていくでしょ……私はどんな風にお客様を掴んだら良かったんだろ？
もう1人のスタッフは、指名が多くていいなーと言います、でも私はそんなふうに思えない、自分の力で獲得したお客さまではないから。ただプレッシャーだったのですが、もっとそこから紹介して頂くとかもっとあったのに……と後悔してます。
現実を受け止めるしかないのですが、どんなモチベーションで仕事していいのかわからないです。

補足

オーナーに、店長戻ってきたら自分指名の数が減ることも考えて種をまいといて！と先日言われて、思っていたほどしていなかったな〜とそこで思いました。

Answer 1

えー、それって贅沢じゃない？

店長のお客の指名すらもらえなかったもう1人の気持ちになってみなよw

正直“お客様からの紹介”ってそうそうあるもんじゃないでしょ。

大概の人はいきつけの美容院があるだろうしさ。

それより、“私は店長のお客を満足させてきた”って自信を持てばいいのに。

クレームとかなかったんでしょ？ 私は普通に「すごいなー」って思うよ？