【経理の将来性について】単刀直入に言うと、AIにより経理って将来的に無くなるのですか？

Question

【経理の将来性について】単刀直入に言うと、AIにより経理って将来的に無くなるのですか？今、経理職に就いてる大卒の若手人材達は職を失うのですか？それとも、彼らの雇用は守りつつ、今後の経理部の採用数を減らしたりするのですか？
私は大学二年生の就活を控えた男です。経理に就き、将来的には経理部長を目指したいのですが、辞めた方がいいでしょうか？簿記２級を持ってて、数字は割と得意です。

Answer 1

あくまで個人的な意見ですが、
中小企業であれば無くなることは少ないと思います。
大企業であれば無くなる可能性も相当程度あると思います。
単純に、AIを導入するコストとそのメリットを考えると、
中小企業ではそのコストは負担が大きいですし、上場を検討していたりしないとメリットもあまり大きくないと思います。
他方、大企業ではコストは大きいですが、ある程度の規模ならそれで業績を悪化させるほどのことは無いでしょう。
また、内部統制として導入することは、不正防止や監査コストの低下にも繋がりますので、メリットもまあまああると思います。導入するかしないかは経営判断の部分になるので確実なことはなんとも言えませんが。
いずれ無くなる可能性はありますが、あと2、30年くらいは人数を削減することはあっても経理職を無くすまではいかないと思います。