最近歯科医院のアルバイトに採用されました。

Question

最近歯科医院のアルバイトに採用されました。同じ学校の先輩が働いていたのですが、医師にセクハラをされたと聞きました。

歴代の先輩で、部屋に閉じ込められて後ろからハグされた方もいるそうです。

まだ一回しか出勤していないし、私自身がセクハラされたわけではないけど、いつされるか分からないので行くのも怖くなってしまいました。

専門学校の先生とバイト先の医師の方がお知り合いなので、「すぐ辞めた」と学校に伝わってしまうかもしれないのも嫌です。

面接の時、助手の方と連絡先を交換したのでその方に相談するのもありかなとも思っています。

辞める際何と言えばいいか、などどうすればいいか考えがまとまらないので、もし良かったら皆様の解決策や意見が頂きたいです。。

Answer 1

色々恐怖を植えつけられたようですね。

専門学校の先生と医師が知り合いなら、さすがに知り合いの教え子にそんな悪さは出来ないとは思います。

また実際、あなたがセクハラを受けたわけではなく、あくまで先輩の話を聞いてのことなので、どこまでが本当かどうかはわからないというのもあります。

あと気になるのは、採用が決まって、まだ働きはじめたばかりで何も先入観のない子に恐怖を植え付けるような内容を話す先輩のことです。
まだ採用が決まって働きはじめる前で働こうか迷ってる時ならわかりますが、働きはじめてるのにその内容を話すのはいかがなものかと。

本来大人として建設的な対応ができる人は、

「私は辞めたけど、職場で何かあったらいつでも相談して」というだけに留めると思います。

自分はセクハラされたかもしれないけど、そのセクハラも人によって受け取り方が違ってくる場合もあるし、あなたにもセクハラするとは限らないからです。

先輩がどうかではなくて、あなたがどうかですから、先輩の話は先輩の話で別物と考えていいのではないかと思います。

確かにそんな先入観を持たされたら、怖くなるとは思いますが、いったんそれを取り払って勤務してみた方がいいと思います。

何かあれば、専門学校の先生に相談する、または、今でも色々専門学校の先生には相談に乗ってもらってると歯科医には釘をさしていれば、変なことは出来ないと思います。

最後に助手の方には、仮にセクハラを受けるなど何かあったなら相談してもいいと思いますが、何も起きてないのにセクハラされそうで怖いと話すなら被害妄想でしかなくなります。

あくまで先輩が話していたことであって、事実はわからないのに、先輩の話を鵜呑みにしてるなら、自分の目で見て確認し正しい判断をしようとしない子なのかなと思う人もいます。

なので何かあったなら相談するに留めた方がいいと思います。

もし話すなら、院長先生は普段どんな方なんですか？くらいの探りを入れる程度だと思います。

それでも不安でやめたいなら、アルバイトであるなら、その時間帯に入るのが難しくなった、資格取得を考えていてスクールに通うことになって時間がとれなくなったなど、適当に理由をつけてやめればいいかなと思います。
もちろん社会人としていきなり行かなくなるというのは論外ですが。

個人的な意見としては、先輩の話は先輩の話として別物と考え、自分は自分でその歯医者で何かを習得するつもりで働いてみたらいいと思います。

Answer 2

今後起こるかもしれないセクハラか、学校に伝わるか、どちらが嫌か本当に考えましたか？
何も起きていないのに働いている方に相談するのは、辞めておいた方が良いと思います。もしかすると院長に伝わるかもしれないので。
覚えることが多くて大変なので、で良いかと思います。