一歳の子供がいて正社員で働いている方に質問です。

Question

一歳の子供がいて正社員で働いている方に質問です。現在、育休中で仕事復帰するか悩んでいます。
辞めて専業主婦でも家計的には問題ありませんが、親や兄弟、親戚は遠くにいるのでなかなか会えず、毎日子供と2人きりだとキツイ時がたまにあります。

我が家はほぼワンオペです。
旦那は朝は10時半頃出勤し（朝15〜30分程度子供と遊んでくれますが、ご飯を食べさせたりオムツを替えてくれるわけではありません。）帰宅は23時頃で日曜日のみ休みです。
仕事復帰するとしたら、朝ご飯を食べさせたり着替え等、保育園への送迎、夜ご飯の準備、お風呂、寝かしつけと全て私がすることになります。
朝の子供の準備や送迎だけでも手伝ってくれないか話し合いましたが育児に対して非協力的で頼りになりません。家事に対しても非協力的です。ゴミ捨てのみしてくれますが。

私が務めている会社は、8時半出社の17時半退社で土日祝が休みです。中小企業なので社員数が少なく1人あたりの仕事量が莫大です。また、子供がいる女性は私だけです。
保育園へ通うと体調不良等で早退だったりお休みしたりが多いと聞きました。
正社員で仕事復帰しても急に休みをもらったり等が頻繁だと正直気まずいですし、日々の家事、ワンオペをこなしつつ仕事もきっちりできるのか不安です。
だからといってパート務めに変更したとしても先程申し上げたように仕事量が減るとはあまり期待できません。

もちろん家事も育児も仕事も私の気持ち次第だということは承知していますが、どのくらい大変なのか、それとも意外とできるものなのか参考までに伺いたいです。
また、正社員で復帰するか、パートへ変更するか、専業主婦になるかご意見いただければと思います。
文章が下手ですみません。

補足

沢山のご意見ありがとうございます。
1番考えさせられた方をベストアンサーにさせて頂きます。

Answer 1

子どもが7歳になるまで単身赴任だったので1人で育児やりました。
旦那の協力無くてもやる人はやってます。
ママ友は2人育てて正社員、旦那は長期出張で出たり入ったり。感心しますが、まぁ仕事、家事、育児、段取り良いです。

段取りや工夫は必須です。

後輩からも相談受けますが
みんなに「辞めたり、パートにしたりはいつでも出来るから、しばらく正社員続けてまた考えよう」と話します。とりあえずやってみないと。
その人達は、現在もなんとか正社員で頑張ってます。私も。

私も悩みましたがこのご時世、いつ旦那の仕事が無くなる(倒産、リストラなど)か分からないので家計を支えれるくらいは働き続けようと踏みとどまりました。
実際、単身赴任の後、2年間無職でしたが私の給料で乗り切りました。

Answer 2

お金を稼ぐことは子育てにおいてすごく大事なことです。

家事とか子供の世話とかあなたがいくら頑張ろうが自己満足ですよ。
お金を稼ぐことは子供の世話や家事なんかと比べたらすごく大変です。
でも子供のためを思う気持ちが少しでもあるのなら、甘えずに正社員として仕事を続けましょう。

僕の母みたいに家事しかしない無職なんていない方がずっといいです。

Answer 3

育休って仕事復帰をする為の制度じゃないのですか？
今後の働き方を考える期間なのですか？？

Answer 4

その人のタイプによると思います。
専業主婦は、子供と四六時中一緒でトイレも自由に行けないし精神的にかなり参ります。
そしてそれが何年も続きます。
だけど、ある程度の年になれば暇な時間を持て余す余裕はあります。

仕事をすればその分肉体的な疲労がありますよね。
それに帰宅後の家事育児。
だけど、子供と離れられる時間があるので、お迎え後子供を可愛く感じられる。

どちらが楽とかそういうのはないので、その人のタイプに合った道を選べば良いかと思いますよ。

あと、お子さんを保育園に入れたいのか幼稚園に入れたいのか、教育の面も考慮して良いのかなぁと。