ドラッグストアに勤務している新入社員です。

Question

ドラッグストアに勤務している新入社員です。正直年内には辞めたいと考えております。

私は管理栄養士資格を持っています。
(勤務してからは登録販売者も合格しました。)
元々社員食堂での調理や献立作成をやりたくて、就活をしていたんですが、縁がなく、諦めてしまって、しばらく就活を休んでいました。とにかく新卒で入れたらどこでもいいやという気持ちになってしまい、周りがドラッグストアに就職が決まっていたのもあり、興味なかったんですが受けて、内定をいただけたので、今に至ります。

理由として、
・管理栄養士枠として採用されたが、実際はそういっ た仕事はなく、レジ打ちや品出しの毎日
・レジ業務が平均で3.4時間シフトに組み込まれているのが当たり前(5時間の時もあります)
・近隣の店舗に配属と書かれていたのに、自宅から1時間かかる店舗に配属されそこで勤務(電車も2本乗り継いで、駅から店舗までは15分歩いて行っています)

などなど他にもいろいろあるんですが、入社して半年が経って、最初は頑張らないといけないと思っていましたが、勤務時間の半分以上はレジに入れられたり、とさすがに、自分は何をしにきてるんだと思うようになりました。
元々ドラッグストアに就職するのは視野になかったのもあり、全くやりがいもないですし、バイトの延長みたいな感じで、周りの人みたいに社会人になったという感じがありません。
学生の時にちゃんと就活をしていたらなと後悔しかありません。

私が勤務している店舗は人員不足で、常に人が足りていない状態で、店長もほんとに人が足りてないといつもイライラしています。
絶対年内に辞めると決めているんですが、いつも人が足りてないとわざわざ私に言ってきたりするので、この状態で辞めると伝えて、辞めさせてもらえないということはありますか？

Answer 1

辞めるのは自由で、権利です。辞めさせてもらえないなどあり得ません。法律で決まっています。

Answer 2

> 辞めさせてもらえないということはありますか？

少なくとも辞めさせない権利というのは会社にはない
正社員なら〜ヶ月前に言うとかの手順は守るべきだけど

Answer 3

やめた方が良さそうですね。

退職代行業者（弁護士）を使ってやめましょう。