解決済み
会社についてです。(高卒入社)・8:45〜18:30労働(昼休憩55分) ・築3年くらいの工場内勤務(生産管理や出荷を担当) ・給与は18万円〜(残業代別途支給、交通費支給) ・残業は原則厳禁(棚卸しの時くらい) ・通常月20日〜23日勤務(現在は数ヶ月間、金土日休) ・飲み会一切なし、週一ソフトボール練習有 などなど どう思いますか?人によって、判断基準が違うと思うのでそのあたりも意見を聞きたいです。宜しくお願いします。
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8:45〜18:30労働(昼休憩55分)だと、毎日8時間50分労働です。 残業は原則禁止と言われながら、毎日法定時間をオーバーしています。 金曜日が休みのようなので、週の40時間には収まってはいると思いますが、毎日の50分の超過分がどうなっているか疑問です。 給料や待遇はそれなりに良いと思いますが、ボーナスの有無や年間休日などが不明なので、なんとも言えません。
法定労働時間を超えているのと、法定の休憩時間が与えられていないので、ブラックだと思います。
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