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創価学会員の方に質問です。夫の仕事についての質問です。 私は、夫に転職をしてもらうか、転職をしないのなら、創価大学通信教育部に行って貰いたいと思っていますが、私が「仕事を辞めて欲しい」、もしくは「創価大学の通信教育部に行って欲しい」と言えば言うほど、辞めない方向、通教を行わない方向に進んでしまい、大変困っています。 もともと、会社も夫についてはさほど貴重な人材とも思っていなかったようなので、本人も転職する気があったのですが、さまざま家庭のトラブルがあり、その間に有耶無耶になってしまいました。 夫は勤続20年以上、自動車整備士の仕事をしてきました。しかし、夫は自動車整備以外の会社員なら当然知っていて当たり前のことが全く身に付いていませんでした。 その為、派遣社員として、契約交渉を何度も行なってきた私が、夫に「就業規則」のことなどを教えなければならない状況でした。(夫は中卒で入社していたのですが、「就業規則」というものがこの世に存在することを知ったのが45歳を過ぎてからになります)また、パソコン操作や文書作成、ネット検索等、派遣社員でも仕事で身に付くスキルを全く持ち合わせていません。 夫が職場で身につけてこないパソコン操作などの操作や文書作成などを夫に代わって私が行わざる負えない状況です。 実際、夫の購入したマンションでトラブルがあったのですが、私がそのほとんどの対応を行なう羽目になりました。結局、マンションは競売で手放すことになったのですが、夫が出来ないことを家事をしながら私が代わりに対応していた為、家の中もぐちゃぐちゃで、確定申告も3年分溜まってしまっている状況です。 せめて、会社員なら誰でも知っているパソコン操作や文章作成、雇用契約の手続きなどを知って貰いたいので、副業も進めたのですが、会社が許可しないこともあり、それも出来ません。 とりあえず、私もこれから、自分で商売をはじめようと思っているので、どこか良いタイミングで双方の足並みを揃えたいと思っています。 また、夫は発達障害のASDとADHDの配慮が必要と言われておりますが、本人に病識がありません。出来れば、病識を持って貰って、自身の課題について把握してもらいたいと思っています。 良いアドバイス、お待ちしております。
質問の冒頭に【創価学会員の方に質問です。】と入れていますので、創価学会員以外の方は投稿しないで下さい‼️
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ADHD持ちが事務とかコツコツきちんとやる作業は難しいと思います 夫にやらせるのではなく自分でやりましょう あとASDに興味無いことをやらせることは難しいかと思いますので、整備士の仕事を勤めていたほうがいいと思います
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