私立教員の内定辞退について

Question

私立教員の内定辞退について新卒、女性です。先日ある学校から常勤のお話をいただきました。

しかし、かねてより働きたかった母校で募集があるらしくそちらを受けたいと思っています。

書類等の記入は済んでしまったのですが、今からでも辞退することは可能でしょうか。

補足

お相手の学校様に失礼になることは承知の上です。
法律上可能か、もしくはそういったことはあることなのかなどお聞きしたいです。

Answer 1

回答させていただきます。

可能です。

下記のインターネットサイトを検索、閲覧して、参考にしてください。

入力キーセンテンス(コピペ)
→
内定辞退どう伝える？電話のかけ方・メール例文と正しいマナー

ただ、母校に決まっていないのなら、両方失うこともありますよ。

就職は、よく、ご縁といいますよね。出合いを大切にすることもいいかとは思いますが。

頑張ってください。

Answer 2

可能です。
貴方の場合、労働条件提示書と雇用契約書は、まだ受け取っていないはずです。
提出した書類は、履歴書と教員免許の写本くらいでしょう？
学校の場合は、ほとんど口約束のはずです。
つまり、受け持ち時間や学年学級等の条件は、勤務直前になって決定するはずです。
その方が、学校側にとって都合が良いからです。
ですから、断わるのは、貴方の自由です。
ただし、一旦断わると、もう永久にお声がかかることはありません。
この点は、初めに覚悟しておくことです。

Answer 3

辞退に関しては他の方の回答の通りです。
あなたには職業選択の自由がありますから、どう言われても辞退する事は可能です。
しかしながら、仮にその学校があなたを受け入れる為になんらかの費用を負担していて、さらにその負担内容が他の人(別途採用される人)に流用ができないことが明白ならば、その費用負担を求められる(損害賠償請求)されることがあります。
こうなると話がこじれてきますから、必要に応じて弁護士に相談された方が良いと思います。

Answer 4

法律でいうなら、入社日2週間前までなら辞退可能です。
期間が短いほど文句言われ、最悪怒鳴られますが、自分の人生がかかってるので気にする事はない