育休中に会社都合により退職し失業手当の手続きをする予定ですが保育園が決まっていないためすぐには働けず延長の申請をしました…

Question

育休中に会社都合により退職し失業手当の手続きをする予定ですが保育園が決まっていないためすぐには働けず延長の申請をしました。
その場合就職活動を開始するまでは失業手当はもらえないですか？

Answer 1

＞その場合就職活動を開始するまでは失業手当はもらえないです
か？

失業給付を受給するためには、働ける状態（求職の申し込み）であることが必要なので、基本的に就職活動をしていることが必要になり実績も求められます。

＞育休中に会社都合により退職
これが、気になりますが、事業者閉鎖とかでしょうかね。育児休業期間中に解雇とかになると、原則として、育児介護休業法第10条に基づき、不利益取扱いとなります。この場合の相談先は、局雇用環境・均等室になります。