東京ディズニーランド（TDL）と東京ディズニーシー（TDS）を運営するオリエンタルランドが、約4000人の正社員と嘱託社…

Question

東京ディズニーランド（TDL）と東京ディズニーシー（TDS）を運営するオリエンタルランドが、約4000人の正社員と嘱託社員の冬の賞与（ボーナス）を当初計画比7割削減することが14日、分かった。ショーやパレードの休止に伴い業務が激減したダンサーら契約社員は、配置転換や退職を促す。
皆さんはどう思いますか？

Answer 1

「東京ディズニーランド（TDL）と東京ディズニーシー（TDS）を運営するオリエンタルランドが、約4000人の正社員と嘱託社員の冬の賞与（ボーナス）を当初計画比7割削減することが14日、分かった。」

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現在、★総合医で医学博士号を持ち、起業や投資もしている当方＝オレ★からの回答
医籍番号●●●●65の「男性医師 」
( 現在、フリーランス医として全国ローテーション中 )
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「皆さんはどう思いますか？」

↑
「冬の賞与（ボーナス）を当初計画比7割削減」

コレ貰えるだけでも大したもんだと思う。

当方＝オレなんか大学病院勤務医時代、賞与（ボーナス）なんかもらった事なかったぞ。

あ〜1回だけある！

北関東の某県の国立病院に配属になったとき、今日、しょうよ？がでる、って聞いて、しょうよ、って何だ？って思ってたら、事務方が来て賞与明細を渡された。

中には「賞与60万円」って印字してあり、あ、コレが世に言うボーナスか？月給＝20万円の3倍なんだ、って納得したことがある。

そこの国立病院には2年いたから、計4回、賞与をもらってたのか？すっかり忘れてました。

とにかく賞与＝ボーナスとは無縁の世界で、しかもコロナの中、仕事が殺到しており、過労死気味！のフリーランス医からの感想でした。

Answer 2

夢を与える夢の国の仕事でも、現実は一般企業で雇われているだけ。
それでも頑張る人達は、本当に誇りを持っているのだと思います。

Answer 3

ボーナスは、特別な支払いであり、法律上必ず支払わなければならないものではなく、支払うと決めた場合のみ支払われるものです。
今のご時世では、3割でも支払われるのであればかなりの優良企業です。
但しそれは平均であって能力によって多少の差はある筈で、ほとんどもらえない人もいるのかもしれませんね。

Answer 4

海外の航空会社は日本拠点の閉鎖で配置転換も無理だからと退職や解雇にすると。

夕方のニュースでは、学生寮を運営してる会社が破産して300人からの入寮してる学生が退去を求められたり、先払いした寮費の返還は絶望的だと。
寮の管理人も２ヶ月給料が支払われてない状態。

一寸先は闇だわ。

うちの工場もシフト変更や配置替えや、忙しい部署に無理矢理応援要員として入れてきたり、この先どうなるやら。