日揮、ソニー、ファナック、東京エレクトロン、旭化成、三菱ケミカル、AGC、

Question

日揮、ソニー、ファナック、東京エレクトロン、旭化成、三菱ケミカル、AGC、これらの企業に総合職で入社した場合の年収は概ねどのような順番になるでしょうか。
もちろん個人によるでしょうが、就活の企業選びの参考にしたく、質問させせていただきました。
概ねでけっこうですので、ご意見いただきたいです。

Answer 1

超大企業の大卒総合職は、大雑把にいえば一選抜が課長職になる直前の３７~３８歳ごろまでが800万円台、課長で一本、つまり３０代後半で1000万に乗せてくるというような企業が多いと思います。化学メーカーの上位は、それに＋アルファという程度ではないでしょうか。
化学メーカーは傾向として高給料ですが、若い時は一般的企業とそんなには変わらないと思います。伸びがいいんでしょうかね。
ファナック＞＞＞エレクトロン＞ソニーおよび化学メーカー＞日揮（ここも給料いいですよ）
ファナックは一種独特で入社も難しいから、ちょっと別扱いですかね。
昔は、３０歳で家が建つ、40歳で墓が立つといわれた企業。
ここからは本旨とあまり関係ない私見ですが、高収入でも税金で持って行かれるので、年収の200万ぐらいの差はあんまり関係ないですよ。住居をローンで買うか、親が準備してくれるか、そういう生活差も非常に大きいですしね。傾向として、こういう財閥系企業の社員はお家もいい。教育にカネかけてもらって入るわけですから、それを裏付ける実家の実力もあるってことでしょうか。親も相続税対策で子弟の家を自分名義で買って住まわせる。
そういうわけで、このクラスの企業ならどこもそれなりの高収入企業なので、少しばかりの年収差を気にするより、相性のいい企業に入ったほうがいいのではないかと思います。
ソニーは10年ぐらいまえに大リストラして、社員は泣いたんだわ。どこの企業も浮き沈みはあります。ですが、ソニーはそのぶれが大きすぎませんかね。