Wワークで、猶予30弱は厳しい..... でしょうか？上手く同じ駅、同じ業種で午後の5Hの仕事がありました。現…

Question

Wワークで、猶予30弱は厳しい.....

でしょうか？上手く同じ駅、同じ業種で午後の5Hの仕事がありました。現時点で午前に5Hの仕事をしており、終わりは11:30。応募を考えてる求人は会社が12:00です。ギリギリではあるが行ける範囲って感じです。これを面接で伝えるにあたって、やはり遅刻されないか心配に思われるでしょうか？参考までに、午前の現場は駅から徒歩10分ほど。午後の現場は徒歩で約1分だそうです。

Answer 1

おすすめはしませんが、忙しくなりそうですね。
ちなみに、仕事を掛け持ちで合計１日８時間、１週間で４０時間以上
働いた場合には労働基準法違反となります。
（１箇所あたりの労働時間だけではなく、掛け持ちの場合は両方働いた時間を合算しなければなりません。）
１日８時間を超えて働いた分の時給は２５％増で支給しなければなりません。
（法律で明確に規定されております。）
ですので、採用する側としては面倒なので採用しないでしょうね。

ただし、自営業、個人事業などに関しては労働者の扱いでは
ないので、労働時間の計算には入りませんので何時間でもできます。
例えば、小包配送の業務委託や、タクシー、ウーバーイーツ、バイク便などです。
掛け持ちで働くなら、これらの業種をおすすめします。