アルバイトの話です。昨日アルバイトで友達と閉め作業でした。その子とは仲がいいのですが、正直仕事ができる子ではないので、仕…

Question

アルバイトの話です。昨日アルバイトで友達と閉め作業でした。その子とは仲がいいのですが、正直仕事ができる子ではないので、仕事の面では目につくところが沢山あります。(いろいろと大雑把な子です。)店を閉めてクローズ作業に入ったのですが、その子はレジの閉め方がわからないと言ってきました。なので私がレジ閉めをして、その子に掃除や洗い物など他の作業を任せました。その子に任せるのが不安だったので一応ポットのコンセントは抜けてるか、洗い物を全部洗ったかなど確認をしました。ポットとダスター、アイスクリームの機械ができていなかったのでレジ閉めが終わった後、こそっと私がしました。(私がチェックする前にも出来てないところがいくつかあってやるように注意したのであまり色々言ったらめんどくさいと思われるかなと思い、こそっとサポートしました。)ですが、さすがに洗い終わった食器や消毒して拭き終わった機械がベトベトしていないか、洗い残しがないかまでは確認していませんでした。
次の日が店長がオープンの担当だったのですが、「洗い物ができていたかった、機械がベトベトだった、後ろのドアの鍵が開いてた。楽しくやるのはいいけどオープンの人大変だから次気をつけてね。」とLINEで私達二人に注意されました。その友達、私、店長の3人のトークルームだったので、私じゃないですとも言えず、「申し訳ありません、以後気を付けます。」とだけ送りました。
確かにオープン作業を増やしてしまったことは申し訳ないです。だけど、私はレジ閉めをやっていたので私のせいではないです、、、。その子がやった作業を全部私が再確認しないといけなかったのでしょうか。そしたら気づいたでしょうが、その子の目の前で洗い物とか、機械の掃除やり直すのってやりにくくないですか。その子は気が強い子なので「それもうやったよ！」と言ってくると思います。「でも、これ全然洗えてないよ」とは私には言えないです。だけど私のせいじゃないのになんで注意されないといけないのかとすごく思ってしまいました。長々とすみません。

Answer 1

そこは連帯責任ですし、店長がそういう注意を行うのは当然かと思います。店長から言えば「どっちがやっていないとかは知ったこっちゃない。結果できていないのだから関係ない。」という心境だと思いますよ。

まぁ、おそらく店長も薄々あなたじゃないもう一人の方がやり残しているんだなと勘づいているとは思いますよ。

今回言われてしまったことをプラスに捉えて、次一緒の時に「また店長に言われるの嫌だし、オープンの人に迷惑かけたくないからチェックしとくわ」と言いやすくなったのではないでしょうか。

Answer 2

チェックリストとか作ったらどうですか?

たぶん、最初の方の意見が多数なんじゃないかと思います

Answer 3

その人がレジ閉めわからない事を店長は知っているのでしょうかね？
知っていれば、あなたがレジ閉めに入ってたというのも分かってるはずだし。

また同じ事にならないように
事前に店長にレジ閉め出来ない人とクローズ作業の場合どうしたらいいか相談できればいいですね。