両方導入していないので、それを前提にお読みください。 (説明会でのお話では、)建設キャリアアップシステムは、 毎日個人ごとにICカードで入場をチェックするので、 いつ、どの現場に入場していたか、把握することができるので、 実務経験や建退共証紙の交付に必要な情報の把握が容易になるというお話でした。 退場時の記録することにより、従事時間の把握する機能もあるとの説明もあったような気がします。(うろ覚え) あと、人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)の賃金助成の単価が上がります。
なるほど:1
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