コーナンやニトリなどホームセンターの正社員は1年も経過せずに異動が多い理由を教えて下さい。早くて配属されて10ヵ月で他店…

Question

コーナンやニトリなどホームセンターの正社員は1年も経過せずに異動が多い理由を教えて下さい。早くて配属されて10ヵ月で他店に異動させられる事もある様ですが、やたらと異動が多い事に疑問を感じています。

Answer 1

ニトリの場合、配転教育といって遅くとも数年に一度のペースで各店舗、各部署をローテートする決まりになっています。

また、各部署の人員補填の目的もあると思います。
上記の配転教育については、新人~中堅以上の全社員が対象ですので、それによる欠員も多数発生してきます。

あとは育休・産休取得者が男女問わず非常に多い印象ですので、そうした影響もあると思いますよ。