こういう人はどういう心理、精神なのでしょう？ 私はとある工場の事務部門に転勤で来ました。そこには一年前に入った新人…

Question

こういう人はどういう心理、精神なのでしょう？

私はとある工場の事務部門に転勤で来ました。そこには一年前に入った新人女性がいます。ちなみに割と可愛いです。
彼女は六大学の一つの理系を卒業しました。

その彼女が、何かにつけてベテランの私に指導して来ます。

転勤した頃は廊下に出てラジオ体操する私に「ラジオ体操は事務所の中でやって下さい」という。実はそんな決まりはない。

食品工場なので私服と作業着を一緒に保管しないルールがあり、基本的にはロッカーが1人一つのため、作業着は着替えたあとロッカー外に吊るす事になっているが、私は二つロッカーが与えられてたので、左に私服、右に作業服と分けていたが、それを発見して
「作業服は外に吊るしてください。ルールです」と言って譲らない。
本来、食品工場はダブルロッカーが基本で私の使い方が本来の姿。

など他にも細々いろいろあります。

ルールを振り回され、ベテランの私が指示されており非常にストレスなのです。

彼女、心理学的にはどういう性格なのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

20代後半女性です。

その新人のかたが、「他の人にも」同じようなことを言っているのであれば、あまりにも職場環境を悪くさせているのは、新人のひとが原因です。

それを、質問者様のみに言っているのであれば、なにかの原因でなめられている可能性がありますね…。

また、学歴高い女性ですと自分より有名でない学校を卒業した職場の人を鼻で笑う人もいますよ。（特に男性社員相手にです）。

むしろ、その新人のかたが社会性に欠けていますし、なんでそうなったのかはわかりませんが、いわゆる逆パワハラ状態になっていますよ？

Answer 2

・自身がルールを守らされると非常にストレスなので、他人にルールを守らせてやるのが仕事だと妄想している
・何か困りごとを抱えていて、あなたにSOSを出している

この2つが考えらます
前者の場合、ほっとけばどんどんエスカレートするでしょう
その場合、あなたはドMです
後者の場合、ほっとけばその彼女は自殺するか退職するでしょう
その場合、あなたは性格破綻者です

Answer 3

お節介

質問者さんの方が上なら、その都度きちんと言えばストレスにならないのでは。
私なら言いますね｢いつからルールが変わったんですか｣と。
それでも何だかんだ言うなら｢いちいちご指導頂かなくて結構｣かな。

黙っていては通じません。