グランドスタッフは離職率が高く、よく聞く理由が人間関係みたいですが、そんなのどの会社も職業も一緒ではないでしょうか…？

Question

グランドスタッフは離職率が高く、よく聞く理由が人間関係みたいですが、そんなのどの会社も職業も一緒ではないでしょうか…？人間関係って具体的にどんなことが嫌でやめるのでしょうか？
元グランドスタッフの方など経験談があれば教えていただきたいです。

Answer 1

元グランドスタッフです。

グランドスタッフは、女性が9割以上の特殊な世界です。
嫌味の一言も、とても言葉も言い方もきつかったなと思います。
（これはうまく言い表せませんが、経験した人にしかわからないと思う…）
どこの業界、会社でもいろいろありますが、今振り返っても、グランドスタッフは独特だったと思うし、改めて早い段階で転職して正解だったと感じます。

やはり人間関係、ずっと先輩の顔色を伺って仕事をしないといけないことには、本当に疲れ果てました。
本当にお客様よりも先輩に気を遣わないといけないことも、おかしな話だと思います。

先輩の思うように後輩が動けないと「あなたは使えないわね」と、皆にわざと聞こえるように言って露骨にグループから外されたり、裏でも陰口を言われる始末。入社1年目は、小姑が周りに数十人いるようなものだと、皆言いますね。
人によっては、ロッカーの私物が盗まれたり、傷つけられたりということもありました。

それでも給料がとても良いのであれば、まだ我慢もできますが、給料はアルバイトに毛が生えたような金額で、他の業界に就職した大学の同級生とは年々差が広がって行き、生活も不規則で、体調も崩しやすかったことも重なり、辞めて行く人はとても多いです。

相当精神的に図太い人、そして人に何言われようが、我関せずで行ける人。
きつい一言を、真正面から受け止めていたら、入院しないといけなくなりますよ。
それくらいでないと、生き残るのは難しいと思います。

Answer 2

朝5時からの早番、夜23時までの遅番などの繰り返し、大きな荷物を持ったりなど体力的につらい。

そもそも契約社員やアルバイトで給料が安い。

そのような状況の中、女性が多い職場なので色々とあるが、シフト制なので信頼できる上司や先輩にすぐに相談もできず、仲の良い同僚と給湯室で陰口いってストレス発散もままならず。孤立して辞めていきます。