産休中の仕事について質問です。 アパレル店に勤務しており、店長をしていましたが、9月上旬出産で先日から産休に入って…

Question

産休中の仕事について質問です。

アパレル店に勤務しており、店長をしていましたが、9月上旬出産で先日から産休に入っています。

店長なので部下の人事評価をしなければならないのですが、産休に入っている今でも仕事をしなければならないのでしょうか。。

調べたところ法律上仕事はしていけないとネットには書いてあり、いつ生まれてもおかしくないのでなるべく避けたい気持ちと、私がやらないと部下の仕事量が増えてしまう・・という気持ちで葛藤しています。

仕事をしてはいけない！となったら上司にも強く言えるのですが・・

どなたか詳しい方教えていただきたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

仕事をしてはいけないのは、産後の産休です。産前はほんとに直前まで仕事をされる人もいるので、してはいけないことないですよ。
自分の体調と相談では。

Answer 2

ぎりぎりまで仕事している人もおられますし、
ネットの情報はあくまで一部分なので
要はご本人の意思次第なのだと思います。
いつ生まれてもおかしくないというのは
そういうちょっと特殊な体質という事ですか？
ぎりぎりまで仕事をする人にも
不安は御有りのようですが
それはあくまで他人様の話で
あなた自身の不安がストレスになっては
周りもしんどいので
「自分自身の不安が強いので」と話して
産休に入られた方がいいのかも。
「仕事をしてはいけない」とは残念ながら無いですが
女性が働きやすい職場作りの一環として
お互い様と思えるようになると良いですね。