人間関係の悩み。

Question

人間関係の悩み。苦手な恐い人物。

ビル管理と同種の職場で働いてます。

３日間の先輩との付き添いで、
研修が終わり、夜間１人対応となります。

務めて３ヶ月過ぎたあたりで、
夜間にトラブルが発生しました。
教えてもらってない事で、
結局、リセット程度の作業しか出来ず次の人が来るのを、
早く来るのを祈り朝になりました。

次の先輩は主任で、気にいらない、役にたたない、おとなしい人間を、何人も、辞めさせてます。
そして自分のお気に入りでかためてます。
その仲間も同じしたたかな人間で、顔も気持ち悪いです。
先輩からは、自分も、嫌いな部類に入っており、辞めさせたい人間です。

朝、来るやいなや、何してる！
お前なんはかクビだ！と
暴言はかれ、対応してもらいました。
辞める気持ちいっぱいだったので、今後ないと思いつつ
対処方法教えて下さいと聞くと、早口で、投げ捨てるような口調で、終わりました。
ほぼ頭に入りませんでした。
いてても仕方ないので帰れと言われ帰りました。

また、同じ会社の別関連の人で、関係ないのに、暴言はく人物がいます。
それも、気にいらないおとなしい人材を何人も辞めさせてます。
その人からも、叱られました。

多分、競争社会で、もまれた人だと思いますが、この職場には、そんな人間必要ない場所です。

嫌な事は、続くもので、次の勤務日に、別のトラブルが発生し、何も出来ませんでした。
他の非番の人が来て対処する、有り様でした。

自分の居場所も、ほぼなくなり、
もう職場に行きたくないです。
何の手順書もなく、応急処置の教育も、それほどなしで、やってられません、、、。

この場合、どうするのが良いのでしょうか？

弱い自分は、辞める事しか考えられません。

既に転職を、考えてます。
人間関係良くて、体力使うけど、楽しい仕事ってないもんでしょうか？

Answer 1

ビル管理の仕事で、トラブルに対応できないのだったら、確かに居場所はないでしょうね・・・。
しかも、また同じトラブルが起きても対処法は頭に入らなかったということなので、また何もできずにさらに怒られてしまいそうですね。

手順書やマニュアルがない職場では、経験を積んでどんどん覚えていって、同じ間違いは二度としないぞ、というくらいの意気込みがないとなかなか難しいですが、もうやめることしか考えられないようなので、転職活動を始めたほうがいいと思います。

しかし、ご希望の人間関係がいい職場、というのは、入ってみないことにはわかりません。
Aさんには居心地のいい職場でもBさんには最悪の職場、ということもあります。（あなたの今の職場はそんな感じですね）
実際働きださないとわからないことなので、とりあえずは転職サイトで自分が出来そうな仕事から探してみるしかないんじゃないかなと思います。