Fラン大学や大東亜帝国でも簿記一級やTOEIC900点などの資格を取ればMARCHレベルの企業に就けますか？

Question

Fラン大学や大東亜帝国でも簿記一級やTOEIC900点などの資格を取ればMARCHレベルの企業に就けますか？

Answer 1

下記の企業以外で、個人の良さまで、きちんと見てくれるところがあれば・・・

学歴フィルター設定や大学のＯＢリクルーター方式で採用する企業は、エントリーできない時点でどうにもならない。

営業職など、語学や会計知識を必要としない企業では、資格の影響力は少ない。

企業によっては、社内での人材育成を重視し、学生には人間性しか求めないところもある。体育会とか採用する企業は、資格重視ではない。下手に、知識や資格があると、配属などで、プライドや固定観念が邪魔すると捉える場合もある。

人事は、たった1人の採用のこと、単年度採用のことだけを考えていない。
毎年優秀な人材を送ってくれる大学を優先＆継続採用して、採用実績を作っとかないと、次年度以降、優秀な学生が、受けに来てもらえなくなるデメリットや事情もある。

Answer 2

＞Fラン大学や大東亜帝国でも簿記一級やTOEIC900点などの資格を取れば・・

まあ、英語圏に住んでれば（帰国子女とか）TOEIC900は軽いですし、簿記一級も専門卒でも取れますから、大して難しくも無いのですが、それが取れるくらいなら最初からFランなんて行かないでしょう

質問者の話って「高校偏差値40の高校に行っても頑張れば、東京大学現役合格出来ますか？」っていうのと同じです

Answer 3

ガチのfランク大学だったら厳しいけど、大東亜帝国レベルでそのレベルの資格をとれるならMARCHレベルの企業でもなれます。
でも簿記1級とTOEICじゃ無理です。一つの専門分野に絞って高レベルの資格を取得してください。例えばIT系なら応用情報技術者とネットワークスペシャリスト(無理いうとITストラテジストという難関資格)。経理系なら簿記１級と税理士。グローバル系がいいならTOEICor英検１級と米国公認管理会計士とか。
ようはうまくその分野に有利な資格を組み合わせろという話です。
大東亜帝国レベルの大学とMARCH以上では、採用側の印象が違うのは事実です。MARCH未満はエントリーシートの時点で落とすような企業はどうしようもないですが、面接まで行けるなら全然希望はあります。
その企業に大いに役立つはずの分野の資格や知識を取得した訳ですから、企業側も興味を持ってくれるはずです。あとは面接を頑張る訳です。(専攻してる授業と難関資格を学んできたからなんとかなると思う。)

Answer 4

応募資格自体がないはず。