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新聞の広告て タクシー配車係の求人ありました 時間が書いてないから、変だとは思い電話したら17時間拘束だと聞かされ、びっくり( ; ゜Д゜) やれますか?と言われて、な、長いのですね・・・と考えてたら うちは即答で、はいやれます!と言わない人は不採用ですと言われた( ; ゜Д゜)17時間拘束で、すぐやれますなんて言えない(>_<)普通はそうだら?めちゃくちゃブラック? タクシー会社はそんなもん?
求人広告にちゃんと時間が何時~何時までと書いてあるなら、それを見て電話応募してきたのだから 躊躇したから不採用なら分かる。 時間が書いてない(違法だから書けない)(時間書いたら誰も電話してこない)のに知らないで電話して 即答で、はい、やれますなんて普通は言わない(>_<) ブラック?
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17時間拘束ならば隔日勤務でしょ。 違法ではありませんよ。
→タクシー会社はそんなもん? →時間が書いてない(違法だから書けない) そんなもんですが、極めて合法です。 寧ろ逆です。 タクドラ始めたら「労働時間が短い」と思います。 固定給のリーマンは、いかにしてサボり、早く帰るかだけ考えてますが、固定給だからできる話で、会社も「早く帰れ」と言いリーマンも早く帰った方がお得です。 タクシーは歩合制なので、長い労働時間のみでは稼げません。売上を上げて稼ぐのがセオリーです。 と、考えたら、稼ぎたいタクドラほど長時間仕事したいと思うんですよ。長時間走った方が稼げる可能性は上がるのは子供でもわかりますね? なので「短時間で仕事をやめなさい」なんてタクシー会社はある意味ブラック(笑) それでは稼げませんから。
17時間拘束で次の日は明け休みです。 月間12日前後の労働で、仮眠時間もありますから、月間の労働時間に関しては、170〜180時間ですから普通の会社と変わりませんよ。 ちなみに違法ではありません。 警察や消防、看護婦などもこんな感じですよ。
なるほど:1
まともな会社ではありませんから、あなたの対応は何ら間違っていませんよ。 まあ、間違いなく「ブラック」でしょう。 「即答で、はいやれます!と言わない人は不採用です」なんてね、絶対にロクな会社じゃありません。
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