出版社の社員って頭いいですか？

Question

出版社の社員って頭いいですか？切れ者が多いイメージなのですが、四大を出て入社できる可能性はどれほどのものでしょうか？（社員200人以上）

Answer 1

転職を5回経験している人事・採用関係者です。

4大卒をひとくくりにして可能性を数値化するのは無理です。（キッパリ

ですので、4大卒で大手出版社に採用されるには、何が必要か？の観点で回答いたします。

まず、採用に必要な3代元素は「学歴・自頭の良さ・素養」になります。

学歴と自頭の良さを証明するのは難しくは無いと思います。

ポイントは「素養」です。

予選を勝ち残るには、「素養」が他の応募者よりも優れている事を証明しなければなりません。

それには、どんな学生生活を過ごしたか？に始まり、結果的に他の応募者よりも…「経営に精通している／アンテナが高い／売れる仕組みを作れそうだ／○○職として即戦力に近い／◆◆を任せてみたい」などのアピールが不可欠です。

これらが、他の応募者と差別化ができいて、かつ会社側が一緒に働きたい、と思ってくれて初めてファイナルステージ（最終選考）に進出できます。

後は、時の運です。

ファイナル進出者のうち、自分の評価が上から数えて採用予定数の枠内であるよう、ひたすら祈るのみです。

Answer 2

大手K談社は昨年度、2712人の応募に対して採用20人。
単純計算で136倍（136人に1人が入社できる）だったでござる。

単純に頭が良いだけでなく、試験当日にぶるっちまったりせず
確実に実力を発揮できる「本番力」がスゴイのでござろう。

Answer 3

「教えてニュースライブ・正義のミカタ」によく出る、近藤大介さん（写真右上）は東大卒で講談社に入社です。

東大・京大はあたりまえの業界ですので、難しい業界だと思います。

Answer 4

変な人も多いです。
従兄が某小学館の漫画雑誌の編集長をしていますが、
相当変わりものです。ある意味変人・・・。

漫画編集者をしていた時は有名な漫画家を
いきなり東京から大阪まで飲み会やっているから今すぐ来い！
・・・って呼び出したり、身内の法事にアロハシャツにサンダルで
来たり・・・。

でも、大学は一流私立卒です。