教えて!しごとの先生
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山崎製パンに就職を考えている高校2年女子です。

山崎製パンに就職を考えている高校2年女子です。最近から担任に就職について考えなさいと言われました。 私自身は、現在バイトしている食品工事に残りたいです。 理由は自分の体力にあっているし、仕事内容を覚えているからです。 ですが、ここの会社はボーナスは無いです。 私の兄は山崎製パンに就職2年目なのですが、給料とボーナスが良いみたいです。 なので、両親はずっと山崎製パンに就職しなさいと言ってきます。 もちろん私も給料が良い方がいいとは思ってます。 ですが、ネットで調べても8割ブラック企業だ!と書かれています。 どの会社にも色々あると思いますが、実際に兄もボロボロになって帰って倒れる様に寝ます。 私は細身で筋肉、体力があまりありません。 兄がボロボロになっているのに自分が就職したらどうなるんだと思ってしまいます。 後、色々ルール?や仕事内容が難しいみたいです。 記憶力が悪く、体力が無い私が就職したら足引っ張ってしまいそうで怖いです。。。 実際に働いてる方は、ブラックだ!やめた方がいいなど思いますか? また、私はライブが趣味なのですがそんなに簡単に休めないだろうし、自分の趣味の時間を削って働くんですか? また休みは自分が好きな日にちに休めたり2日連など休めますか? 兄の話を聞くと、自分には無理だととても不安で怖いで す。 でも、両親の期待に答えないと...という気持ちが半々です。 真剣に悩んでいるので変な回答はやめてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 山崎製パンの元社員です。真剣に悩まれているようなので、出来るだけ詳細に会社の内容を回答させて頂きます。 まず、体力面ですが、キツイと言われる方が多数います。基本的にずっと立ちっぱなしの作業であり、配属先にもよりますが、2交替制なので、残業も日々2~3時間あります。特に女性の方の大多数が夜勤がとても辛いといっております。 休日についてですが、月9日休みの完全シフト制なので、周りの従業員の方との調整が必要です。(ただ、パート、アルバイトの方の希望休が優先になる場合は多いです。)配属先によって違いますが、シフトを組むときに月に2日は希望休が申請できるようになっています。 有給休暇は法改正により、年5日の取得義務が出来たので、5日までは取得できますが、5日以上はコロナウイルスやインフルエンザに罹患する等、やむを得ない場合のみしか取れないと思います。(基本は休日の変更で対処されてしまいます)法改正の前は社員は基本有給休暇は取れませんでした。私も退職するときに初めてとりました。休みは取りにくいですが、シフト制なので、平日も休めるのはメリットかと思います。 給料については、基本給は全国的に見て平均です。上場企業の中では安い方です。ただ、前述で述べたように、残業手当と夜勤手当で、給料も額面上それなりに見えます。 仕事内容は、そこまで高度ではないですが、日雇いのアルバイトの方が、非常に多いので、直ぐに仕事を教える側になります。 最後に、人間関係ですが、個人的には良い人が多いです。ただ、管理職やもっと上の方だとパワハラ気質も強いので、癖の強い人もかなりいます。自分の将来に関わることなので、良く考えて見てください。(ネットに書かれている事は個人的な見解では9割位真実です)

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    なるほど:1

  • 山パンがキツイのは本当。 よく知られた事。 それでもやりたいならやりましょうよ。 高校に毎年、指定校求人来てるのですね? 後はまだ時間あるんだから運動して体力作り。 そこそこの評定維持。

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  • 山パンの場合、会社が太陽は四角いと言えば「その通り」という会社です。 そう言う人間以外は、残れません。 ただ待遇は良いです。 宗教ににも似た感じがします。 考えるやつはいらない、言うことを聞けと言うことです。 要は「アホは残れる」と言うことです。 上場企業なのに、まともな人は退職していきます。 休みに関しては、とれるのでは? お兄さんに、藤十郎の小冊子でも借りてみては。 反吐が出たら、辞めておいたら。 感動したら、良いのでは。 私は山パンの人間では無いですが、一時期内部に関係していて、知っていますが、入るくらいなら「人間辞めます」そこまでアホでは無いですから。

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    なるほど:3

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